Organisationsentwicklung

Betriebsblindheit wird am besten durch externe Impulse durchbrochen. Erfahrung in unterschiedlichsten Kontexten hilft bei der Entwicklung innovativer Lösungen und neuer Organisationskulturen. Ich habe mich auf die Begleitung von Changeprozessen, insbesondere in Startups und zur Digitalisierung, spezialisiert.

Führungskräftecoaching

Erfolg oder Miserfolg von Unternehmen hängt von den Entscheidungen von Führungskräften ab. Heute generieren technologische Entwicklungen, unterschiedliche Arbeitsweisen der Generationen X, Y und Z und gesellschaftliche Entwicklungen komplexe soziale Gefüge, die höchste Anforderungen an Entscheider stellen. Als Coach und Sparringspartner stehe ich Ihnen zur Seite.

Projektmanagement

Nicht jeder Ansatz ist für jedes Projekt geeignet, nicht jede Organisation für jeden Ansatz. Durch meine Tätigkeit als Dozent und Berater kenne ich viele Ansätze und praktische Probleme bei der Umsetzung von Projektvorhaben. Die Auswahl und Anpassung der Methodik gehört zu meinen Arbeitsschwerpunkten.

Zeit- und Selbstmanagement

Unternehmertum, Doppelstudium, mehrere Jobs, Familie und Ehrenämter, wie kriegt man das nur hin? Die eigenen Ziele zu erreichen, Arbeit und Freizeit in Einklang bringen, Ordnung im Leben zu halten oder auch nur sich fokussieren zu können – entwickeln Sie mit mir Ihren eigenen Weg des Selbstmanagements und werden damit erfolgreicher.